卜問何時能定下工作

sandyhuang 發表於
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占卜結果:

七月下旬 - 天火同人,五爻變。九五,同人,先號咷而後笑,大師克,相遇。

八月上旬 - 雷澤歸妹,無變爻。

八月下旬 - 火天大有,二、四爻變。九四,匪其彭,旡咎。

 

自已的理解:

七月下旬 - 天火同人好像機會很大,但中間好像會出現轉折(先號咷),不會立即看到結果,是嗎?還是要直接解釋「大師克」,代表會成功?

八月上旬 - 完全無機會。

八月下旬 - 機會很大,但要保持低調,才能無咎?

 

以上三個時間的占卜來看,似乎七月下旬與八月下旬最有機會,但斷辭又不是很積極,讓人實再弄不清楚該選擇何種意思?

日期推算以京房裝卦之後再以擇日學方法中的五行生克等原理去找吉時才對。

擇日學個人沒研究,所以就不談了,只能如此說個大概。

如若要直接以六十四卦來算日期,比較建議用值日卦來推算。

可參考這裡的焦林值日。六日七分法所算出的日期也大同小異,差別是焦林值日是用節氣,節氣接近陽曆的周期,而六日七分用的是陰曆,所以我們現代人較難去推算。以你所卜得的同人卦為例,就是在立秋與處暑相交之時。你可再依變爻位置再縮小其時間範圍。但這會準嗎?我並不認為。

但無論是那一套,都有個大問題。甲子和易卦都有個周期循環,到底會落在那個循環中?這個就無解了。所以,終究這都不是很靠譜的事。

卜卦本來就沒有會準這一回事,鐵口直斷者一定是騙人的,所以那有什麼努力去改變卜卦結果這件事。這世界,要怎麼收獲就怎麼栽,是永遠不變的道理。卜卦只是幫助你思考一些事情,若是無助思考,棄之可以。可參考這些文章:

最後關於投履歷,少而精才是正確方法,亂槍打鳥只會被奇怪的公司所騙。正確的策略應當是想好自己想要什麼公司和工作,然後精選目標之後,好好研究該公司和該工作,想好如何說服對方的方法,甚至必要時拉長時間去取得符合的條件(例如證照或某種能力),正確的履歷應當是很少寄,但一寄就中。只有這樣做才能夠提高被好公司錄取的機會。

老師,就您的說法那卜問事情主要就是問內容發展如何而日期則要從其它方面去研究卦象才能推出,即使卜問時問題含有日期區間,卜出來是大吉之卦,也只是顯示這件事的發展趨勢是好的,而非這件事一定會在這個日期區間內有好的結果,是這樣嗎?

你能一天一天問嗎?到底要問幾天才夠?有些問題發展是好幾年的,是不是就得問個幾千卦?

你自己想想以上幾個問題答案就很清楚了。

事實上卜卦應是一事不二問的,準的一卦就夠了,第二卦之後人心就亂,與神的對話就不靠譜了。

易卦有很多推算日期的方法,但那是否值得相信,也是一大問題-- 我認為並不可信。如果可信,那麼我會用它來算彩券,你會見到這世界沒有算命仙這個職業,因為算彩券是天下最好賺的。

另也希望你好好閱讀以上幾篇文章,因為你有許多哲學相關的問題自己不知道,詳讀那幾篇或可幫你打通很多觀念。

由於已接到三家公司的面試通知,其中二家已面試,下週一將完成最後一家的面試。

想詢問會有機會進到那一家公司任職?

 

A公司:地澤臨。

B公司:天火同人,五爻變。(九五。同人,先号啕而后笑,大师克相遇。)

C公司:風雷益,一、二爻變。(六二,或益之十朋之龜,弗克違,永貞吉,王用享于帝,吉。)