問部門前景,易經牌占得否掛

iron0336 發表於
Forums

原工作部門幾年前被併入另一大部門後,主管受到更上級主管忌憚

兩人雖勢如水火,但有權者為更上級主管,實際上是明刀暗槍處處挨打

最近戰火往下波及,主管底下的人考績都受到針對,主管表示已經和大老闆表示希望脫離,但未果。

主管表示近期看來束手無策,個人覺得部門風氣很好,主管也照顧人,但感到部門前途未卜,因而用易經牌程式卜了一掛

得否掛,原本以主管為小人,更上級主管為君子解讀

但是看到 "小人吉,大人否亨",感覺不太吻合。

後來試以主管為男性,更上級主管為女性解

請問這樣的做法是合理的嗎?

可參考:君子和小人的區別

「看到 "小人吉,大人否亨",感覺不太吻合。」←從這句話,感覺您對於未來判斷已有主見,不然怎麼會有吻不吻合的問題?

解卦是要幫助我們突破自己的定見,不要被定見所蒙蔽,看事情才會更明白。

所以建議先放下自己的某些定見來看卦或許就可看出什麼。

站長你好,感謝抽空回應

我的概念是,首先還是得把角色帶入才能有所啟發

於是否卦很直覺的就是小人與大人的對立之相,我終究得把主管與上級主管的關係帶入

之所以會說「看到 "小人吉,大人否亨",感覺不太吻合。」,原因是因為主管按參考篇應當是做小人解

但是從現實狀況看來不得志,塞,不吉的一方在主管,因此懷疑角色代換錯誤

想請問這樣的作法是合理的嗎?

還是就連 "不得志,塞,不吉" 的判斷都是我的主見,此卦很明顯的就是主管做小人解?