tosikolin 發表於 週六, 02/20/2016 - 10:27 Forums 線上解卦 2/19占卜離職去新工作有發展嗎?得升卦，變卦是咸卦，是用金錢占卜，可否請前輩們幫忙解卦，感恩 升，不來也；咸則速也 升乃不回顧之象，咸乃速應之象。升之咸，看來就任新職為佳。細論之，下卦巽變艮，巽為思、為志行，艮為承當與掌控，故此行乃思為承擔，謀求長遠發展之故。上卦坤變澤，順而悅，故可得賞識。 就辭論，升，南征吉，利見大人，亦指當積極謀取，前行為佳。咸上下感應以相與，故新職可蒙賞識。 升九二，孚乃利用禴，祭祀時，孚乃最要，供品次之。工作之中，上下互信乃為根本，待遇高低反而是次要問題。 咸九五，咸其脢，無悔。故應新而無悔。 我回顧您過去所言，如果您與上司已有芥蒂，覺得動則得咎，從義理上推，亦所當行。 因此由卦象與辭看，不論占卜結果如何，您似乎其意已決。 占卦者最了解周遭的情況，無論最後結果如何，其苦樂喜悲只有占卦者自己承受而已。即使單純就占卦者提供的卦象談易，然因門戸之見，能力有限的情況下，錯解在所難免，以上意見僅供參考，要如何做，還是請占卦者斟酌實際情況，自行取捨為盼。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 本月不宜 2月19日(寅月辛未日)占離職赴新工作發展如何，得升之咸卦。 本占例討論如下： 黃金策云：「月建乃萬卜之提綱，豈可助桀而為虐。」 本卦寅木月建作忌神剋世爻丑土，不吉。故建議避開本月(寅月)再行為宜，申月為佳。 僅供參考。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 謝謝回覆 謝謝回覆, 可是對方不可能等我等到申月, 頂多到卯月, 是否您的意思是先不換然後繼續找工作, 申月在換比較好? 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 僅供參考 取卦是否確實感應，解卦是否正確解讀，均有風險。以上意見僅提供參考，如何決策仍宜自行定奪。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 請問後學前輩 請問後學前輩，前天我和朋友聊天提及我占卜之卦(朋友學了一段時間文王卦)，他告知我去新工作到年底會再換一次工作，請問是真的嗎?煩請您抽空回覆，萬分感謝。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 均予尊重 他人看法，本人均予尊重。僅提供個人觀點，可交流討論。 用神丑土靜逢日沖，曰暗動，因此有丑月(農曆12月)異動一說。惟個人認為， 本卦重重亥水仇神發動助寅木忌神來剋，且用神暗動又化空，故評即便丑土用神值月仍作用有限，機率不高。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 請問前輩 後學前輩, 那請問如果被忌神來剋, 會產生甚麼結果? 如果我卯月就得過去上班, 之後吉凶會如何? 謝謝 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 吉凶如何 五行生剋理論係屬基礎，在此不多言。本占例赴新職卦示，其工作對相對之競爭者有利，可能導致待遇不如預期，或則無法久任。 因資訊有限，以上純屬推測，僅供參考。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 伏吟財動升官(目前部會驛動)見酉動較佳 回想初衷便能釋懷(伏吟卦再思考只憑添憂鬱罷了)老闆愚鈍未能洞悉 本身累積有跳巢能力但未必有適應能力為重要考量 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 是在逃避一些東西嗎? 請恕我冒昧一問, 你是否在逃避現工作裡的一些東西? 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 回想初衷 回想初衷便能釋懷(伏吟卦再思考只憑添憂鬱罷了)老闆愚鈍未能洞悉體桖為主因 本身累積有跳巢能力但未必有適應能力為考量 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
升，不來也；咸則速也 升乃不回顧之象，咸乃速應之象。升之咸，看來就任新職為佳。細論之，下卦巽變艮，巽為思、為志行，艮為承當與掌控，故此行乃思為承擔，謀求長遠發展之故。上卦坤變澤，順而悅，故可得賞識。 就辭論，升，南征吉，利見大人，亦指當積極謀取，前行為佳。咸上下感應以相與，故新職可蒙賞識。 升九二，孚乃利用禴，祭祀時，孚乃最要，供品次之。工作之中，上下互信乃為根本，待遇高低反而是次要問題。 咸九五，咸其脢，無悔。故應新而無悔。 我回顧您過去所言，如果您與上司已有芥蒂，覺得動則得咎，從義理上推，亦所當行。 因此由卦象與辭看，不論占卜結果如何，您似乎其意已決。 占卦者最了解周遭的情況，無論最後結果如何，其苦樂喜悲只有占卦者自己承受而已。即使單純就占卦者提供的卦象談易，然因門戸之見，能力有限的情況下，錯解在所難免，以上意見僅供參考，要如何做，還是請占卦者斟酌實際情況，自行取捨為盼。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
本月不宜 2月19日(寅月辛未日)占離職赴新工作發展如何，得升之咸卦。 本占例討論如下： 黃金策云：「月建乃萬卜之提綱，豈可助桀而為虐。」 本卦寅木月建作忌神剋世爻丑土，不吉。故建議避開本月(寅月)再行為宜，申月為佳。 僅供參考。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
均予尊重 他人看法，本人均予尊重。僅提供個人觀點，可交流討論。 用神丑土靜逢日沖，曰暗動，因此有丑月(農曆12月)異動一說。惟個人認為， 本卦重重亥水仇神發動助寅木忌神來剋，且用神暗動又化空，故評即便丑土用神值月仍作用有限，機率不高。 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
升，不來也；咸則速也
升乃不回顧之象，咸乃速應之象。升之咸，看來就任新職為佳。細論之，下卦巽變艮，巽為思、為志行，艮為承當與掌控，故此行乃思為承擔，謀求長遠發展之故。上卦坤變澤，順而悅，故可得賞識。
就辭論，升，南征吉，利見大人，亦指當積極謀取，前行為佳。咸上下感應以相與，故新職可蒙賞識。
升九二，孚乃利用禴，祭祀時，孚乃最要，供品次之。工作之中，上下互信乃為根本，待遇高低反而是次要問題。
咸九五，咸其脢，無悔。故應新而無悔。
我回顧您過去所言，如果您與上司已有芥蒂，覺得動則得咎，從義理上推，亦所當行。
因此由卦象與辭看，不論占卜結果如何，您似乎其意已決。
占卦者最了解周遭的情況，無論最後結果如何，其苦樂喜悲只有占卦者自己承受而已。即使單純就占卦者提供的卦象談易，然因門戸之見，能力有限的情況下，錯解在所難免，以上意見僅供參考，要如何做，還是請占卦者斟酌實際情況，自行取捨為盼。
本月不宜
2月19日(寅月辛未日)占離職赴新工作發展如何，得升之咸卦。
本占例討論如下：
黃金策云：「月建乃萬卜之提綱，豈可助桀而為虐。」
本卦寅木月建作忌神剋世爻丑土，不吉。故建議避開本月(寅月)再行為宜，申月為佳。
僅供參考。
謝謝回覆
謝謝回覆, 可是對方不可能等我等到申月, 頂多到卯月, 是否您的意思是先不換然後繼續找工作, 申月在換比較好?
僅供參考
取卦是否確實感應，解卦是否正確解讀，均有風險。以上意見僅提供參考，如何決策仍宜自行定奪。
請問後學前輩
請問後學前輩，前天我和朋友聊天提及我占卜之卦(朋友學了一段時間文王卦)，他告知我去新工作到年底會再換一次工作，請問是真的嗎?煩請您抽空回覆，萬分感謝。
均予尊重
他人看法，本人均予尊重。僅提供個人觀點，可交流討論。
用神丑土靜逢日沖，曰暗動，因此有丑月(農曆12月)異動一說。惟個人認為， 本卦重重亥水仇神發動助寅木忌神來剋，且用神暗動又化空，故評即便丑土用神值月仍作用有限，機率不高。
請問前輩
後學前輩, 那請問如果被忌神來剋, 會產生甚麼結果? 如果我卯月就得過去上班, 之後吉凶會如何? 謝謝
吉凶如何
五行生剋理論係屬基礎，在此不多言。本占例赴新職卦示，其工作對相對之競爭者有利，可能導致待遇不如預期，或則無法久任。
因資訊有限，以上純屬推測，僅供參考。
伏吟財動升官(目前部會驛動)見酉動較佳
回想初衷便能釋懷(伏吟卦再思考只憑添憂鬱罷了)老闆愚鈍未能洞悉 本身累積有跳巢能力但未必有適應能力為重要考量
是在逃避一些東西嗎?
請恕我冒昧一問, 你是否在逃避現工作裡的一些東西?
回想初衷
回想初衷便能釋懷(伏吟卦再思考只憑添憂鬱罷了)老闆愚鈍未能洞悉體桖為主因 本身累積有跳巢能力但未必有適應能力為考量