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公司生意自去年開始一直不好. 最近換了主管但大家認為工作能力比前任還差. 畢竟自己履歷不高而且經濟不好, 很擔心公司會結業.
剛占了一卦得 豐卦變謙卦
九四跟九二都指出太陽被遮, 正好是現在公司情況.
九四中的遇其夷主, 是指末來再有新的管理人員嗎? 以新任主管的工作能力跟表現真看不出希望...
九四,豐其蔀,日中見斗,遇其夷主,吉。
《象》曰:豐其蔀,位不當也;日中見斗,幽不明也;遇其夷主,吉行也。
太陽被厚厚的雲所遮蔽住,以至於日正當中時竟然天黑,可以見到斗星。遇到昏暗時代中的主人,吉。
六二,豐其蔀,日中見斗,往得疑疾,有孚發若,吉。
《象》曰:有孚發若,信以發志也。
太陽被厚厚的雲所遮蔽,以至於日正當中時竟然天黑,可以見到斗星。貿然前往一定會遭到猜疑,但若能以誠信慢慢感化則吉。
請問您在公司的身份?
您是公司的老闆,還是員工?
另外,豐之謙。似乎應該是《豐》卦的初九爻與九四爻動。
謝謝指正
是的是初九爻
初九,遇其配主,雖旬无咎。往有尚。
我是員工
應有心理準備
公司上月已打算結業 往後有西進大陸的考量
不可能進大陸
這個行業進大陸很麻煩。 前幾年有打算但最終放棄。
公司前景,抑或個人前途?
<p>樓主您好,雖然您的問題是公司前景,不過末學覺得您擔心的應該是個人的前途。因為公司如果倒閉,您個人也就暫時失去工作了。
如果是您作為公司員工,問個人的前途,末學覺得此卦的初、四兩爻,倒是給出較為清晰的指示。
初九爻所謂“遇其配主”者,可以理解為現在的主管或老闆並非明主,不適合在其手下。“雖旬无咎”者,暫時供職可以,時間久了,則不好;“往有尚”者,辭職,另謀高就,或許更好。往者,去也;尚者,賞賜也。
九四爻,則可視作初九政策的延續。若離開現在的地方,暫時覺得天昏地暗,沒有方向,但終究在黑暗中會遇見貴人,遂吉。九四爻辭意思很明確。
又,豐卦,內明而外動,象征思維縝密之後,付諸行動。初九爻變,則下卦成艮。艮者,背也,去職之相;九四爻變後,上卦成坤,坤者,安順也。或許象征著您離職之後,更加安順。
又,您現在是員工,位置在初九;去其他公司後,也許地位會大大上升,九四之相。
以上僅就所得之卦來做些解釋,純屬個人的看法,不一定正確。離職是大事,不能僅憑一卦以及末學這樣不入流的後進之胡言亂語能決定,望樓主還是要結合自己的實際情況,再三思考,方得周全。上述卦之解讀,您權當參考就好。</p>
問公司前景當然很大原因是擔心自己.
問公司前景當然很大原因是擔心自己. 另方面自己也很喜觀現時的工作, 與同事也很合得來.
轉職以現時的經濟及家庭情況真的是個重要考慮. 事實上每年也會想過轉職, 只是沒什麼特別工作自己有與趣 (當然我自己也沒什麼本事), 最後也沒把求職信寄出去.
只是提供一種思路。
離職的確是大事,輕易不能做這樣的決定,末學也僅僅是提供一種思路給您,具體如何決策,還是要根據很多情況的。
公司與自我
公司是否結束營業與您是否轉職,是兩回事,只有極少比例的人是因為公司結束營業了才轉職。
據我所知,公司結束營業的原因很多,但公司只要進入規模期(開業滿五年以上,員工滿20人以上),通常不會因為一兩年的業績下滑而貿然結束,而會結束營業的公司,往往不是業績問題,講業績下滑,虧錢,只是一種表面的藉口。結束營業前通常也有些徵兆,也會有一些很明顯的動作,而且會持續一段時間,讓員工有充分的時間發現,而自動轉職。
重點還是您自我期許為何?至於公司是否結束,這問題還是留給老闆去傷腦筋才是。
謝謝兩位. 公司這幾天知會主管請辭了. 果然是日中見斗,
謝謝兩位.
公司這幾天知會主管請辭了. 果然是日中見斗, 哈哈
回到您的占問
AngelinaCloud,
回到占問的主旨上,主管換人後新主管又離職,您認為公司會結束營業嗎?您現在認為公司前景如何?
一年內也不會結業. 總公司應該會另找人選,
一年內也不會結業. 總公司應該會另找人選, 這期間應該會在內部找人臨時出任主管位置.
自己的想法是以這位主管的能力, 雖然請辭對公司短期內會造成混亂, 可就長遠來看也不是壞事. 公司的問題不是一時三刻可改變, 希望下位主管是位有能力的人.
純以利益來看, 公司業積不好, 在薪金調整的事情上也對員工不利.