睽之訟。問在此公司單位工作吉凶。

能否請問上次鼎之離卦面試結果，以為參考，謝謝。

卯月乙未日(2016/3/14)占任新公司工作吉凶，得睽之訟卦。

本占例，世持子爻酉金月破，受父爻巳火動來剋，日辰臨兄爻未土做原神來生。總結利大於弊。

僅供參考。

無常兄：

謝謝您的回饋，很遺憾您與上個工作失之交臂，希望您沒因小弟錯解，而增加失落感。

此占就卦與辭來看，占工作，是不能用如意去解，故後學兄說總結利大於弊，雖從納甲解，但確是高手所言。

睽與訟，都有因意見目標不同而分之意，睽火上澤下、同居而志不同，大象期勉去異求同。訟，窒惕，乃下窒而上憂故爭。大象勸之以做事謀始。

小弟由學術界轉往業務發展，對開創新業務所可能面對的情境，多少有些經驗。您這本卦與之卦確實反映了開創新業務時，老闆與員工間所可能存在的矛盾。

老闆開創新業務時，一方面受到鼓舞（睽上離）積極投入，另一方面內心又充滿擔憂，擔心不夠努力（訟上亁惕）無法追上前人，或錯失時間機會，此外，他也因為剛踏入，故不清楚市場真實的險境與競爭何在。因此很容易地把他的鼓舞、擔憂、積極、鞭策而又不知從何下手的矛盾情緒，灌注到下屬身上。因為老闆的目標總是過於理想，指揮則是瞎忙一通，而下屬是真實面對市場的人，自然感受到「同居而志不同」與「窒」，也就容易與只出一張嘴的外行上司起衝突（訟）。

睽之訟，初爻與五爻變，初九爻辭，悔無，喪馬勿逐，自復。見惡人，无咎。如果此卦不與上次錯失相連，就單以此事來看，此爻辭亦相當關鍵，可以當成座右銘。悔無，要我們勇敢前行，喪馬勿逐自復，見惡人无咎，則要我們輕鬆面對得失，正面去看我們所遇到各式各樣的人。其實，有人聘用，去開創新事業，是一種難得的幸福，我不知道為何有人會患得患失，而不願意去嘗試有挑戰的事。故不需因為達不到上司的目標而懷憂喪志，或與之衝突，只要體會老闆面對的損失，永遠比下屬來得大，而下屬所學，又比老闆來得多。

記得一位已離開人世的師長曾勉勵我「以無常為師」，迄今快二十年，我不敢一日或忘。剛好看到您自名無常，雖未曾謀面，卻感覺特別親切，希望您履新能有新的開始。