【好書推薦】《易經與管理》陳明德教授著

Jack 發表於

 

常有人請我推薦與《易經》相關的好書,先前在臉書上已經分享過的當代著作包括:

  • 陳鼓應的《周易注譯與研究》,這是一本較偏向道家觀點的今譯本。但台灣商務印書館出版的這本書已絕版,目前可買到的是對岸發行的簡體版《周易今注今譯》。
  • 北大教授李零的《死生有命,富貴在天--周易的自然哲學》是一本真正能夠汲取當代考古與小學之精華而深入淺出的讀本,特別是「寫在前面」的一系列文章,是相當精簡的一段中國先秦思想史。提供一般《易經》相關書籍少能觸及的重要背景與時代知識。這本書除了簡體版,也有香港中文大學發行的繁中版,但價格較貴。
  • 王溢嘉的《易經101》則是一本以現代眼光來挖掘上古資訊的好書,也是相當深入淺出。文章全是很容易閱讀消化的短文,一篇文章解決一個小問題。

這次首次以部落格文章推薦的書,則是陳明德教授所寫的《易經與管理》。

《易經與管理》看名字就知道是以易經來談管理的一本書。雖然講的是管理,但也頗適合有心想要學易經的一般讀者。

陳明德老師的易經,讓我想到清朝時康熙皇帝要李光地編纂的《周易折中》,或叫《御纂周易折中》。看書名就知道這本書試圖要在紛雜的論理中找到一個「折中」觀點。

不過《周易折中》由於時代背景的限制,而難以真正做到「折中」,以今人觀點來說,可能也有些偏頗。因編纂者不重象數還有卜筮相關解釋的同時,全書是以朱熹《本義》為主,《程傳》為輔,最後再旁以宋明儒的諸多說法還有李光地的「公道伯」公評。更精確的來說,這是在宋明易學的基礎上的「折中」。

身處當代的我們,雖然更能夠擺脫傳統經學與宋明儒觀點之束縛,持平看待很多問題,但即使如此,也難找到一本做到「折中」的好書。《易經與管理》對於《周易》經文的詮釋,給我的印象則是真正能做到「折中」的一本書。

陳明德老師在以管理觀點詮釋易經的同時,當中所涉及到的《周易》經文解讀,兼採了古今中外的諸多見解,這些見解包含了象、數、義等各種不同觀點。在取材上不像《周易折中》一樣預設立場與方向而預先排除一些帝王所深忌的領域,真正做到「唯理是從」。這也是目前市面上的《易經》書籍中,少數真正能夠兼容並蓄的一本好書。

可惜的是,這本書六十四卦並沒寫齊,只寫了十九卦。幸運的是,陳明德教授的YouTube頻道有更為豐富的影片內容,書中沒有的很多卦,都可在影片中觀賞得到。

由於這是首次以寫文章方式來介紹好書,所以有必要說明一下個人推薦一本書的標準。

我主動推薦當代《易經》讀本時會有兩大標準:

  • 一是可讀性。有些書的作者或者學術涵養很夠,但撰寫方式較偏學術,不適於一般人閱讀,那麼通常是有人問起或遇到正確的人才會推薦,並不會主動推薦,因為對一般人來說可讀性不高。
  • 二是學問涵養,坊間買得到的許多易經通行書,可讀性通常不會有問題,甚至就某方面來說有的比「天橋說書」的還精彩,但作者的學術涵養可能相當不足,甚至錯誤百出,謬論成山,罄竹難書。這類易經雜著,如果只是當茶餘飯後的閒書隨便讀讀,不用太相信還可,若是要拿來當作學習易經的讀本,那麼是很糟糕的,這類書籍就不會推薦。 

那麼那裡才買得到呢?

《易經與管理》在台灣這邊是由奉元學會所發行及銷售,一般書店的通路似乎買不到,只能到奉元購買,購書頁面在這裡。這本書在中國大陸也有上海三聯書店所發行的簡體版。

價格只能以「功德價」來形容。我私下常戲稱,奉元學會實在該改名為奉元功德會,為了推廣經學,相關書籍、課程的費用,常常都是做功德的賠本價。該書A4大小,總計424頁,才賣350元整!比自己拿去影印還便宜!

相關連結:

《目錄》

  • 序文
  • 第一版自序
  • 第二版自序
  • 第三版自序
  • 作者簡歷
  • 參考書目
  • 目錄
  • 第一章 《易經》的結構與內涵
  • 第二章 《易經》的多維分析法
  • 第三章 管理三才說
  • 第四章 經營八卦解
  • 第五章 乾卦:元亨利貞,自強不息
  • 第六章 坤卦:厚德載物,順勢而為
  • 第七章 屯卦:創業維艱,守成不易
  • 第八章 蒙卦:啟蒙教育,組織學習
  • 第九章 需卦:休養生息,等待時機
  • 第十章 履卦:恭行實踐,履險如夷
  • 第十一章 泰卦:勝而不驕,持盈保泰
  • 第十二章 否卦:正面思考,否極泰來
  • 第十三章 謙卦:謙遜自牧,忍讓為公
  • 第十四章 隨卦:良禽擇木,人才擇主
  • 第十五章 臨卦:臨事以敬,領導有方
  • 第十六章 觀卦:觀察入微,切磋琢磨
  • 第十七章 賁卦:文質彬彬,組織文化
  • 第十八章 剝卦:消息盈虛,景氣循環
  • 第十九章 復卦:復性歸仁,見天地心
  • 第二十章 无妄卦:但問耕耘,不計收穫
  • 第二十一章 損卦:損益盈虛,懲忿窒欲
  • 第二十二章 益卦:損上益下,以客為尊
  • 第二十三章 革卦:變革管理,順天應人

看了站長的推薦,也買了一本研閱,確實是一本中規中矩的好書。雖然我對書內,陳教授把兌比擬為人才,把巽當行銷,把艮當財務,與我對這幾個卦的理解不同,但無妨這本書的價值,值得推薦對易經與管理有興趣者一讀。

常常看到初學者會在訴訟時看訟,打仗時看師,嫁娶看漸與歸妹,感情看咸,經營看損益與泰否.....這確實不能說錯,但很容易把易錯看了,訴訟時看訟,可能無助於訴訟.....相同的,想憑損益兩卦,就去經營公司,不僅無用,而且相當危險。這就如有人真的只憑半部論語,就號稱想治天下一般....

君子之道,絕不僅在乾坤兩卦,而是遍在六十四卦中,在大象中,相信我們都清楚看到孔子經典的演繹。相同的,經營管理之道,一樣遍在六十四卦中,而且絕不僅只在易經中而已....管理者,必須時時進步,清楚了解所謂「經典」,只是點出「點」而已,沒有線與面,即使有關鍵點,絕不能成事。只有在線與面接近完整時(基礎架構完整下),一個經典中的關鍵提示,其功能才能彰顯,才能成事。

很高興,看到陳教授能嘗試類似大象傳的方式,演譯部分卦在管理上的指示,兼引目前管理理論與經營實例,補強經典中的不足,讀起來是一種享受。

KHS言:「陳教授把兌比擬為人才,把巽當行銷,把艮當財務,與我對這幾個卦的理解不同,但無妨這本書的價值。」我也贊同KHS兄的看法。除了巽當行銷感覺比較有些道理之外,其餘如果要我以企業環境來為八卦套象,兌會歸類為公關、溝通(兌為說,關於說服的事情)。巽當做財會(巽為算,為利市三倍),艮當品管(成務終物、為止)。而說到「人才」,以兌來代表我也覺得非常奇怪。我的理解,會再分類看是何種人才?如若不分類,當以乾為人才。若分類,兌應該是溝通公關方面人才,執行一般事務的人才(跑腿的)當是震,震也可當儲備幹部(長子、諸侯,備位者),財會人才為巽,金主(天使)執行長級管理人才當為乾,智庫當為離,坎為法務(坎為法為律)....但「象」原本就是每個人想像不同,沒有一定標準。再看漢易以至於宋明之後一些象數派,大家在取象也都很混亂。所以如何取象解釋象,大家想法不同這是可以接受的,只要言之有物即可。這也是為何我在介紹本書時比較不去強調這一點的原因。

 

我的想法與站長相同,徹底感受到話只需說一半即可…..

兌為行銷、巽為財務、艮為品管,這也是我心目中的安排,當然這僅是個人對八卦特性理解的一點看法。

 

至於人才則是公司最重要的資產,所有八卦中的行為(經營與管理行為),都是靠人承載,所以當談艮(品管)時,自然包含了品管的人事物,談兌(行銷)也一定包括了行銷的人事物,因此當可散在各卦之中……實不需用某一卦來限定…..

醫生研究易經,比較實事求是。

這跟醫學一樣,理論都有引用根據,但一直會有新的東西出現,所以,知道改變是正常的,只能就目前所知來理解。

至於哲學的學者研究易經,都想有一套自己的理論,出各爻辭解釋的書。

如朱高正的易經白話例解,周易六十四卦通解,易傳通解。

傅佩榮的樂天知命談易經,易經入門與國學天空。

譚家哲的周易平解。