常樂 發表於 四, 03/23/2017 - 21:58 Forums 線上解卦 老師您好, 晚生是今年的應屆畢業生,目前已經在一間小公司任職主管助理(還在試用期),雖然很受老闆娘重用, 但從到職到現在,晚生一直覺得,跟公司的人格格不入, 且因為晚生是外地人,如果試用期過後,薪水還是基本起薪的話,就沒辦法留在這邊了.... 但目前最急迫的是,不知道這份工作能不能通過試用期, 所以測了卦..但是卦象太複雜, 晚生才疏學淺,想請老師幫忙解卦,拜託老師了! 於今晚九點半測得水澤節變火天大有,僅有初爻和二爻未動,其餘四爻均為動爻.. 試用期:節之大有 常樂兄: 我的看法如下,提供給您參考, 1. 如果是錢的問題,甚至會影響基本生活,那一開始你不應該履職,而不是上任後才在想這個問題。因為試用期的薪資與正式職的薪水差距小(<10%),如果雙方沒有一開始談清楚,有的公司甚至沒有差異,這是顯然的問題,所以如果外地生活無以為繼,那不需考量,現在應該就實表明。 2. 不要害怕不好意思開口,對老闆來說,栽培新人,不怕待幾天就走人的,反而是怕待三個月以上才走人的。人員來去都是成本與績效的損失。 3. 如果不考慮上述您個人一開始找工作的盲點,這工作應可通過試用期,不必擔心。第一份工作當主管助理,其實是不錯的起點,可以學習怎麼關照「事與人」,而不是反覆性的作業流程。 4. 這占卦顯示出問題在你一開始的評估上,不在其他。您提到與公司格格不入,與您是否通過試用或是否留下無關,但您「基本生活」,絕對是必要點,這一點要能不勉強,路才能走下去。 以上是就卦與您的説明提出我個人看法,實際情況還是您得斟酌 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 老師好厲害!!一語直中重點 老師好, 謝謝老師的回覆,老師很有遠見的答覆, 讓我想了一下午 之前 基於想在畢業前找到工作 希望能趁早獨立 但是 真的敵不過很有經驗的其他求職者, 終於等到這一家公司願意來面試我 且主管為人還算不錯 我從前幾次失敗的經驗 發現到 現在的公司 都不喜歡普通國立大學的學生 直接開出正常價位的起薪 所以 面試時 只跟主管說 主管可以依我工作效率決定我的薪水 想不到 電話通知錄取時 主管講的薪水 著實讓我有些傻眼.. 但 我還是很盡力的做好每一件事 雖然 幾乎沒學到什麼..... 唯一令我膽戰心驚的是 工作一個多月後 我才發現 我似乎有多重主管 且深受老闆娘信任 要指派我管錢...O_O" (不知道 上級是什麼樣的心態 想讓我管著比我的薪水還多的錢... 他們不怕我做怪 我倒很怕錢弄丟了 自己的薪水賠不起...) 不過 如果過試用期後 薪水的調整幅度 不大 真的不如回家鄉去求職 薪水還比現在多了很多 也沒有房租壓力 現在猶豫要不要走的原因之一 就像老師講的 對公司而言 做了一段時間才走 很浪費成本 我也怕 我個人的經濟考量 會影響到 下一個異鄉遊子 讓公司 不再錄取外地人... 悲哀的是 我現在只能認真祈禱 家裡的所有長輩健健康康 因為我的薪水 真的沒辦法讓他們安享晚年 或 為他們請個看護... 謝謝老師的回覆 我會再認真考慮清楚的! 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
試用期:節之大有 常樂兄: 我的看法如下,提供給您參考, 1. 如果是錢的問題,甚至會影響基本生活,那一開始你不應該履職,而不是上任後才在想這個問題。因為試用期的薪資與正式職的薪水差距小(<10%),如果雙方沒有一開始談清楚,有的公司甚至沒有差異,這是顯然的問題,所以如果外地生活無以為繼,那不需考量,現在應該就實表明。 2. 不要害怕不好意思開口,對老闆來說,栽培新人,不怕待幾天就走人的,反而是怕待三個月以上才走人的。人員來去都是成本與績效的損失。 3. 如果不考慮上述您個人一開始找工作的盲點,這工作應可通過試用期,不必擔心。第一份工作當主管助理,其實是不錯的起點,可以學習怎麼關照「事與人」,而不是反覆性的作業流程。 4. 這占卦顯示出問題在你一開始的評估上,不在其他。您提到與公司格格不入,與您是否通過試用或是否留下無關,但您「基本生活」,絕對是必要點,這一點要能不勉強,路才能走下去。 以上是就卦與您的説明提出我個人看法,實際情況還是您得斟酌 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
老師好厲害!!一語直中重點 老師好, 謝謝老師的回覆,老師很有遠見的答覆, 讓我想了一下午 之前 基於想在畢業前找到工作 希望能趁早獨立 但是 真的敵不過很有經驗的其他求職者, 終於等到這一家公司願意來面試我 且主管為人還算不錯 我從前幾次失敗的經驗 發現到 現在的公司 都不喜歡普通國立大學的學生 直接開出正常價位的起薪 所以 面試時 只跟主管說 主管可以依我工作效率決定我的薪水 想不到 電話通知錄取時 主管講的薪水 著實讓我有些傻眼.. 但 我還是很盡力的做好每一件事 雖然 幾乎沒學到什麼..... 唯一令我膽戰心驚的是 工作一個多月後 我才發現 我似乎有多重主管 且深受老闆娘信任 要指派我管錢...O_O" (不知道 上級是什麼樣的心態 想讓我管著比我的薪水還多的錢... 他們不怕我做怪 我倒很怕錢弄丟了 自己的薪水賠不起...) 不過 如果過試用期後 薪水的調整幅度 不大 真的不如回家鄉去求職 薪水還比現在多了很多 也沒有房租壓力 現在猶豫要不要走的原因之一 就像老師講的 對公司而言 做了一段時間才走 很浪費成本 我也怕 我個人的經濟考量 會影響到 下一個異鄉遊子 讓公司 不再錄取外地人... 悲哀的是 我現在只能認真祈禱 家裡的所有長輩健健康康 因為我的薪水 真的沒辦法讓他們安享晚年 或 為他們請個看護... 謝謝老師的回覆 我會再認真考慮清楚的! 貼文請 用戶登入 或 註冊帳號
試用期:節之大有
常樂兄:
我的看法如下,提供給您參考,
1. 如果是錢的問題,甚至會影響基本生活,那一開始你不應該履職,而不是上任後才在想這個問題。因為試用期的薪資與正式職的薪水差距小(<10%),如果雙方沒有一開始談清楚,有的公司甚至沒有差異,這是顯然的問題,所以如果外地生活無以為繼,那不需考量,現在應該就實表明。
2. 不要害怕不好意思開口,對老闆來說,栽培新人,不怕待幾天就走人的,反而是怕待三個月以上才走人的。人員來去都是成本與績效的損失。
3. 如果不考慮上述您個人一開始找工作的盲點,這工作應可通過試用期,不必擔心。第一份工作當主管助理,其實是不錯的起點,可以學習怎麼關照「事與人」,而不是反覆性的作業流程。
4. 這占卦顯示出問題在你一開始的評估上,不在其他。您提到與公司格格不入,與您是否通過試用或是否留下無關,但您「基本生活」,絕對是必要點,這一點要能不勉強,路才能走下去。
以上是就卦與您的説明提出我個人看法,實際情況還是您得斟酌
老師好厲害!!一語直中重點
老師好,
謝謝老師的回覆,老師很有遠見的答覆,
讓我想了一下午
之前 基於想在畢業前找到工作 希望能趁早獨立
但是 真的敵不過很有經驗的其他求職者,
終於等到這一家公司願意來面試我 且主管為人還算不錯
我從前幾次失敗的經驗 發現到 現在的公司 都不喜歡普通國立大學的學生
直接開出正常價位的起薪 所以 面試時 只跟主管說 主管可以依我工作效率決定我的薪水
想不到 電話通知錄取時 主管講的薪水 著實讓我有些傻眼..
但 我還是很盡力的做好每一件事 雖然 幾乎沒學到什麼.....
唯一令我膽戰心驚的是 工作一個多月後 我才發現 我似乎有多重主管
且深受老闆娘信任 要指派我管錢...O_O" (不知道 上級是什麼樣的心態 想讓我管著比我的薪水還多的錢... 他們不怕我做怪 我倒很怕錢弄丟了 自己的薪水賠不起...)
不過 如果過試用期後 薪水的調整幅度 不大
真的不如回家鄉去求職 薪水還比現在多了很多 也沒有房租壓力
現在猶豫要不要走的原因之一 就像老師講的 對公司而言 做了一段時間才走 很浪費成本
我也怕 我個人的經濟考量 會影響到 下一個異鄉遊子 讓公司 不再錄取外地人...
悲哀的是 我現在只能認真祈禱 家裡的所有長輩健健康康
因為我的薪水 真的沒辦法讓他們安享晚年 或 為他們請個看護...
謝謝老師的回覆
我會再認真考慮清楚的!